Vol 1, No 02 (2015)

Jurnal Ekonomi dan Bisnis Kontemporer

Table of Contents

Articles

ANALISA FAKTOR KARAKTERISTIK ENTREPRENEUR, KARAKTERISTIK SUMBER DAYA MANUSIA, DAN KARAKTERISTIK UMKM TERHADAP PERKEMBANGAN USAHA DENGAN INOVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus pada Pedagang grosir dan retail di Pasar Genuk - Semarang)
Azis Fathoni
PDF
EFFECT OF COMPENSATION, EMPOWERMENT AND CULTURAL ORGANIZATION TO THE SATISFACTION OF EMPLOYEES PART PRODUCTION IN CV. AKAR SAMUDRA SEMARANG
Maria Magdalena Minarsih
PDF
PEMODELAN METODE HUMAN RESOURCES SCORECARD SEBAGAI ALAT PENGUKURAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA PADA KANTOR PUSAT PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH JAWA TENGAH
Yulianeu Yulianeu
PDF
PENGARUH KUALITAS LAYANAN TERHADAP REPUTASI, KEPUASAN DAN LOYALITAS NASABAH (Studi pada Nasabah Bank Mandiri Cabang Pemuda Semarang)
Cicik Harini
PDF
PENGARUH PROFITABILITAS, KEBIJAKAN DIVIDEN DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP KEBIJAKAN HUTANG PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG LISTED DI BEI TAHUN 2012-2014
Amalia Nur Chasan, Sabtarini Kusumaningsih
PDF
PENGARUH STIMULUS STORE ENVIRONMENT TERHADAP IMPULSE BUYING DENGAN EMOTIONAL RESPONSE SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada Pembeli di Giant Penggaron Semarang)
Leonardo Budi Hasiholan
PDF
PENINGKATAN KOMITMEN ORGANISASI MELALUI INFORMASI ASIMETRI, KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN DAN PARTISIPASI PENGANGGARAN SERTA DAMPAKNYA PADA TIMBULNYA SENJANGAN ANGGARAN (Studi Empiris pada Koperasi Karta Jaya Semarang)
DHEASEY AMBONINGTYAS
PDF
THE INFLUENCE OF INDIVIDUAL CHARACTERISTICS, JOB CHARACTERISTICS AND ORGANIZATIONAL SUPPORT TO THE ORGANIZATION’S COMMITMENT MEDIATED PERSON ORGANIZATION FIT (A CASE STUDY ON THE PRODUCTION EMPLOYEES OF PT. LINTANG KEJORA SEMARANG)
Patricia Dhiana Paramita
PDF
EFFECT OF PERSON ORGANIZATION FIT AND JOB SATISFACTION OF ORGANIZATION COMMITMENT WITH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR AS AN INTERVENING VARIABLE
Patricia Dhiana Paramita
PDF