ANALYSIS OF PARTICIPATIVE LEADERSHIP STYLE INFLUENCE, DEVELOPMENT OF POSITIVE TRAINING AND THINKING ON EMPLOYEE TALENTS PT. SOURCE OF ALFARIA TRIJAYA BANYUMANIK AREA

Abstract

Penelitian ini dilakukan di PT.Sumber Alfaria Trijaya , area Banyumanik, dengan populasi 60 karyawan. Metode pengambilan sampel dengan metode sensus,sehinggga semua populasi dijadikan sampel. Tujuan  penelitian ini untuk mengetahui berapa besar  pengaruh gaya kepemimpinan partisipatif, pengembangan pelatihan, dan berfikir positif terhadap kinerja karyawan. Hasil uji validitas dan reliabilitas  dengan menggunakan uji dua sisi dengan taraf signifikan 5%., maka r-tabel df= n-2 dengan taraf signifikan 5% df= 60-2= 58, maka r-tabel=0,2542. Nilai t hitung variabel gaya kepemimpinan partisipatif (X1) sebesar 0.743 sedangkan nilat t tabel sebesar 1.6706, karena t hitung

0,743 < dari nilai t 1,6706 dan tingkat signifikan t hitung 0.461 > (one taile) dan bertanda positif maka berpengaruh pada variabel gaya kepemimpinan partisipatif. Apabila F hitung > F tabel dan signifikasinya < 0.05, maka masing-masing variabel independen secara bersama-sama mempunyai pengaruh terhadap variabel dependen.

Kata Kunci :Gaya Kepemimpinan Partisipatif, Pengembangan pelatihan,Berfikir  Positif, Talenta Karyawan.