THE EFFECT OF ORGANIZTIONAL CULTURE, WORK ENVIRONMENT, AND WORK STRESS ON EMPLOYEE PERFORMANCE (Study at PT. Karya Indah Buana Jakarta)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi, lingkungan kerja, dan stres kerja ter terhadap stres kerja dan dampaknya terhadap kinerja karyawan. Objek penelitian ini adalah PT Karya Indah Buana Jakarta. Penelitian ini dilakukan terhadap 55 responden dengan menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif. Metode analisis data penelitian ini adalah Regresi Linier Berganda dan diolah menggunakan SPSS (Statistical Package for Social Science) untuk Windows. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa budaya organisasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, lingkungan kerja (X2) secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, stress kerja (X3) secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja dan Stress Kerja bersama-sama secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja karyawan.
Kata kunci : Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja, dan Stres Kerja, Terhadap Kinerja Karyawan