THE INFLUENCE OF EMPLOYEE WAGES, WORK SKILLS AND WORK ENVIRONMENT ON INCREASING EMPLOYEE PRODUCTIVITY (Case Study in Micro and Small Businesses in the Photocopy Service Sector in Tembalang, Semarang City)

Abstract

Penelitian ini dilakukan guna melihat hasil analisis variabel upah karyawan, keterampilan kerja dan lingkungan kerja terhadap peningkatan produktivitas kerja pada karyawan fotocopy di daerah Tembalang. Pendekatan kuantitatif deskriptif digunakan dalam penelitian. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan fotocopy di daerah Tembalang sejumlah 90 orang dari total 20 usaha jasa fotocopy yang ada. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sensus yaitu seluruh populasi sebanyak 90 karyawan fotocopy dari 20 usaha jasa fotocopy dijadikan sebagai sampel. Instrumen penelitian diuji menggunakan uji validitas dan reliabilitas yang kemudian diolah dengan analisis regresi linier berganda dalam program SPSS versi 25.0. Hasil analisis menggambarkan bahwa (1) variabel upah karyawan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja; (2) variabel keterampilan kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja; (3) lingkungan kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja; dan (4) upah karyawan, keterampilan kerja dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh terhadap produktivitas kerja.
Kata Kunci : Upah Karyawan, Keterampilan Kerja, Lingkungan Kerja, Produktivitas Kerja