“PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA (Studi Kasus Pada Karyawan Dealer Motor Honda di Semarang)”

Abstract

Penelitian ini bertujuan buat mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan & kompensasi terhadap produktivitas kerja ( Studi Kasus Pada Karyawan Dealer Motor Honda pada Semarang). Populasi pada penelitian ini merupakan semua karyawan Dealer motor Honda Semarang bagian Marketing cabang Sukun sebesar 30 orang. Tekhnik pengambilan sampel merupakan sampel jenuh (sensus) lantaran seluruh anggota populasi dijadikan subyek penelitian. Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, Kompensasi, dan Produktivitas Kerja