| Issue | Title | |
| Vol 2, No 2 (2016): Maret 2016 | PENGARUH KEPUASAN KERJA, KETIDAKAMANAN KERJA & KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP INTENSI PINDAH KERJA (TURNOVER INTENTION) (Studi kasus pada DISTRIBUTION CENTER PT. SUMBER ALFARIA TRIJAYA Cabang Rembang, Jawa Tengah) | Abstract PDF |
| Hermawar Saputro, Aziz Fathoni, Maria Magdalena Minarsih | ||
| Vol 2, No 2 (2016): Maret 2016 | PENGARUH KEPUASAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN LOYALITAS KERJA TEHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) ( Studi Kasus Pada PT. Perwirabhakti Sentrasejahtera Di Kota Semarang) | Abstract PDF |
| Diah Nurhayati, Maria Magdalena Minarsih, Heru Sri Wulan | ||
| Volume 1 No 1 Februari 2015 | PENGARUH KEPUASAN KERJA, MOTIVASI, NILAI ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZESHIP BEHAVIOR (OCB) ( Studi kasus pada RS. Telogorejo semarang) | Abstract PDF |
| Septia Yuli Hapsari | ||
| Vol 3, No 3 (2017): Maret 2017 | PENGARUH KEPUASAN KERJA, PENGEMBANGAN KARIR DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi Empiris Pada Karyawan Belle View Hotel Semarang) | Abstract PDF |
| Christian Anugerah Rusdi Pramudika, Yulianeu Yulianeu, Aziz Fathoni, Amanda Mastisia Rakanita | ||
| Vol 2, No 2 (2016): Maret 2016 | PENGARUH KEPUASAN KERJA, PERSEPSI PEGAWAI DAN KOMITMEN ORGANISASI PEGAWAI TEHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (Studi Kasus Pada PT. Berkah Illahi Di Kota Semarang) | Abstract PDF |
| Yuli Kiswari, Aziz Fathoni, Maria Magdalena Minarsih | ||
| Vol 7, No 1 (2021): Jurnal of Manajemen | PENGARUH KEPUASAN KERJA,STRESS KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION | Abstract PDF |
| Achmad Syarifudin, Maria Magdalena Minarsih, Adji Seputra | ||
| Vol 3, No 3 (2017): Maret 2017 | PENGARUH KERAGAMAN PRODUK, KUALITAS PRODUK DAN LOKASI PENJUALAN TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN (Studi Kasus Pada Warung Makan Bu Sur) | Abstract PDF |
| Eka Kiki Febriana, Yulianeu Yulianeu, Cicik Harini, Moh Mukeri Warso | ||
| Vol 7, No 1 (2021): Jurnal of Manajemen | PENGARUH KESADARAN MEREK DAN WORD OF MOUTH TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DENGAN DI MEDIASI MINAT BELI KONSUMEN (Studi Kasus pada Wijaya Kusuma Wedding Organizer Semarang) | Abstract PDF |
| Muhammad Sulthoni, Leonardo Budi Hasiholan, Dheasey Amboningtyas | ||
| Vol 7, No 1 (2021): Jurnal of Manajemen | PENGARUH KINERJA KARYAWAN DAN KEBERLANGSUNGAN PERKEMBANGAN PADA PT. JAPFA COMFEED INDONESIA Tbk CABANG SEMARANG TERKAIT DENGAN PANDEMI COVID-19 | Abstract PDF |
| Tri Wijayanto, Dheasey Amboningtyas, Adji Seputra | ||
| Vol 2, No 2 (2016): Maret 2016 | PENGARUH KOMITMEN AFEKTIF, KOMITMEN BERKELANJUTAN DAN KOMITMEN NORMATIF TERHADAP ORGANIZATIONAL CITICENSHIP BEHAVIOR PADA KARYAWAN SPBU 44.502.12 SEMARANG | Abstract PDF |
| Panggung Joko Susilo, Maria Magdalena Minarsih, Moh Mukeri Warso | ||
| Vol 2, No 2 (2016): Maret 2016 | PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, KEPUASAN KERJA, BUDAYA ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) YANG BERDAMPAK PADA PRESTASI KERJA KARYAWAN (Studi pada PT. PLN APP Semarang) | Abstract PDF |
| Bara Dhatu Dewanggana, Patricia Dhiana Paramita, Andi Tri Haryono | ||
| Volume 1 No 1 Februari 2015 | PENGARUH KOMPENSASI, KEAHLIAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA BANK PERMATA CABANG BANGKONG SEMARANG | Abstract PDF |
| Siti Arofah, Aziz Fathoni, M. Magdalena Minarsih | ||
| Volume 1 No 1 Februari 2015 | Pengaruh Kompensasi , Motivasi Kerja, Lingkungan kerja dan disiplin terhadap Kinerja Karyawan pada CV Koperasi Puri Kencana Taxi Semarang | Abstract PDF |
| Yanti, Andi Tri Haryono, Maria Magdalena Minarsih | ||
| Vol 3, No 3 (2017): Maret 2017 | PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PLUS TRONIK SEMARANG | Abstract PDF |
| Andung Kisworo, Dheasey Amboningtyas, Patricia Dhiana Paramita, Heru Sri Wulan | ||
| Vol 3, No 3 (2017): Maret 2017 | PENGARUH KOMPENSASI DAN TEAM WORK TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN MELALUI LOYALITAS KARYAWAN PADA CV. MAWAR SEMARANG | Abstract PDF |
| Arif Sholihin, Dheasey Amboningtyas, Leonardo Budi Hasiholan, Azis Fathoni | ||
| Volume 1 No 1 Februari 2015 | PENGARUH KOMPENSASI DAN TRAINING TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI (Studi pada Dinas Kehutanan Provinsi Jawa Tengah) | Abstract PDF |
| Supriyono, Mukeri, Maria Magdalena Minarsih | ||
| Vol 2, No 2 (2016): Maret 2016 | PENGARUH KOMPENSASI, GAYA KEPEMIMPINAN OTORITER DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DENGAN SEMANGAT KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PADA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT. REAL GLASS SEMARANG) | Abstract PDF |
| Harsidi Harsidi, Maria Magdalena Minarsih, Moh Mukeri Warso | ||
| Vol 7, No 1 (2021): Jurnal of Manajemen | PENGARUH KOMPENSASI, KOMUNIKASI, DAN SARANA PRASARANA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI (Studi Kasus Pada Kantor Kecamatan Banyumanik) | Abstract PDF |
| Anandya Saraswati, Leonardo Budi Hasiholan, Maria Magdalena Minarsih | ||
| Volume 1 No 1 Februari 2015 | PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA DAN HUMAN RELATIONS TERHADAP MOTIVASI KERJA YANG RELEVAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA (Studi pada PT. Morich Indo Fashion Semarang) | Abstract PDF |
| Rizki, Dwiyanti | ||
| Vol 4, No 4 (2018): Journal of Management Vol.4 No.4 April 2018 | PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA DAN KEBIJAKAN PEMIMPIN TERHADAP PRESTASI KERJA DIMEDIASI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI PT. PELANGI KINASIH TUNGGAL KARSA SEMARANG | Abstract PDF |
| Muhammad Abdur Rohman, Heru Sri Wulan, Andi Tri Haryono | ||
| Vol 3, No 3 (2017): Maret 2017 | PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi kasus pada karyawan PT. Fajar Lestari Sejati semarang) | Abstract PDF |
| Siti Muayanah, Andi Tri Haryono, Heru Sri Wulan | ||
| Vol 4, No 4 (2018): Journal of Management Vol.4 No.4 April 2018 | PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION | Abstract PDF |
| Muhamad Sartono, Yulianeu Yulianeu, Leonardo Budi Hasiholan | ||
| Volume 1 No 1 Februari 2015 | PENGARUH KOMPENSASI, PELATIHAN DAN DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN (Studi pada bagian produksi PT. Glory Industrial Semarang 2C) | Abstract PDF |
| Ega Armadani, Maria Mimin M, Patricia Dhiana P | ||
| Vol 2, No 2 (2016): Maret 2016 | PENGARUH KOMPENSASI, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT.WOODEXINDO SEMARANG | Abstract PDF |
| Aji Kasmuni, Maria Magdalena Minarsih, Heru Sri Wulan | ||
| Vol 4, No 4 (2018): Journal of Management Vol.4 No.4 April 2018 | PENGARUH KOMPETENSI ENTREPRENEURIAL, STRATEGI KEWIRAUSAHAAN DAN MODAL SOSIAL TERHADAP KEUNGGULAN KOMPETITIF BERKELANJUTAN DENGAN KINERJA USAHA (PENGUSAHA) SEBAGAI VARIABLE INTERVENING (Studi Kasus Pada UKM Mebel di Desa Kembang Kab. Jepara) | Abstract PDF |
| Novy Anjar Muslikah, Andi Tri Haryono, Cicik Harini | ||
| 426 - 450 of 886 Items | << < 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 > >> | |