THE EFFECT OF ORGANIZATIONAL CULTURE, WORK DISCIPLINE, AND COMMUNICATION ON EMPLOYEE PERFORMANCE IN THE JUANA RIVER AREA

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji Budaya Organisasi, Disiplin Kerja, Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Balai Besar Wilayah Sungai Pemali Juana. Analisis ini menggunakan variabel independen yaitu Budaya Organisasi, Disiplin Kerja, Dan Komunikasi. Variabel dependennya Kinerja Pegawai. Sampel peneltian ini adalah karyawan yang bekerja pada Balai Besar Wilayah Sungai Pemali Juana. Sampel dilakukan dengan metode sensus. Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner disebarkan langsung sebanyak 135 kuesioner. Metode statistik menggunakan analisis SPSS regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengaruhBudaya Organisasi(X1), Disiplin Kerja(X2), Komunikasi(X3) secara simultan mempengaruhiKinerja Pegawai(Y)adalah sebesar 0,000 < 0,05 dan nilai Fhitung 929,592> Ftabel 2,60 sehingga dapat disimpulkan Budaya Organisasi, Disiplin Kerja, Dan Komunikasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai pada Balai Besar Wilayah Sungai Pemali Juana.
Kata kunci : Budaya Organisasi, Disiplin Kerja, Komunikasi Dan Kinerja Pegawai.