MEASURE THE POTENTIAL VALUE OF EQ, IQ, AND SQ IN RELATION USE OF MERRIT SYSTEM IN ACHIEVING THE MANAGEMENT BY OBJECTIVE (MBO) IN THE SERVICE SECTION OF CV. KALASUBA SEMARANG

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengukur potensi nilai EQ, IQ dan SQ menggunakan system merrit dalam pencapaian manajemen by obyektive. Penelitian ini dikategorikan sebagai penelitian survey. Jenis data dalam penelitian ini adalah data kuantitatif atau berbentuk angka. Instrumen penelitian ini menggunakan kuesioner. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan CV.kalasuba indonesia sebanyak 71 karyawan. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan simple random sampling. Metode analisis data yang digunakan adalah dengan menggunakan uji validitas, uji realibiltas, uji asumsi klasik, uji heteroskedastisitas, analisis regresi berganda, uji F, dan uji t. Variabel Emotional Quoatient (X1), Intelectual Quoatient (X1), dan Spiritual Quoatient (X1) ketiganya memiliki koefisien regresi bertanda positif, hal ini berarti ketiga variabel penelitian tersebut mempunyai pengaruh positif terhadap Evaluasi Kinerja Berbasis Merrit Karyawan CV Kalasuba memiliki koefisien regresi positif artinya variabel tersebut berpengaruh positif terhadap Management by Objective (MBO) Karyawan CV Kalasuba
Kata Kunci :EQ, IQ,SQ , System Merit , MBO, Karyawan, dan Efektif Kerja.