INCREASING THE PRODUCTIVITY OF SMALL AND MEDIUM MICRO BUSINESSES (UMKM) THROUGH INCREASING THE HUMAN RESOURCE COMPETENCY (SDM) AT UD MANDIRI PRINGAPUS

Abstract

Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif deskriptif yang bertujuan untuk mengetahui peranan Kompetensi Sumber Daya Manusia dalam meningkatkan produktivitas Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM). Objek penelitian ini adalah karyawan di Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) UD Mandiri Pringapus yang bergerak di bidang pengolahan sampah plastik. Usaha Mikro,
Kecil, dan Menengah (UMKM) ini berlokasi di Dusun Sendangwaru, Desa Klepu, Kecamatan Pringapus, Kabupaten Semarang. Peneliti menggunakan teknik purposive terhadap 5 (lima) orang narasumber kunci dan pengumpulan data dilakukan dengan metode wawancara serta observasi mendalam yang dilakukan kepada pemilik usaha, karyawan bagian produksi dan karyawan bagian
pengemasan di Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) UD Mandiri Pringapus. Peneliti juga menggunakan teori-teori yang dikemukankan oleh para ahli sebagai landasan teori dalam penelitian ini.
Hasil analisis dari wawancara dan observasi yang dilakukan oleh peneliti terhadap informan menunjukan bahwa, rendahnya produktivitas Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) UD Mandiri Pringapus dikarenakan masih rendahnya kualitas kompetensi sumber daya manusia nya. Karena itu peneliti setuju dengan teori-teori yang diungkapkan oleh para ahli yang peneliti gunakan
sebagai landasan teori di penelitian ini. Untuk meningkatan produktivitas usaha maka harus meningkatkan kualitas sumber daya manusianya terutama di bidang kompetensi Sumber Daya Manusia (SDM) dalam aspek-aspek pengetahuan, ketrampilan, kemampuan dan skill sehingga dapat meningkatkan efisiensi kerja dan menghasilkan kinerja yang unggul serta perusahaan dapat mencapai
tujuannya.

Kata kunci : Kompetensi, Sumber Daya Manusia, Produktivitas, dan peningkatan.