PENGARUH PENDIDIKAN, KETERAMPILAN SUMBER DAYA MANUSIA, PENGALAMAN KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI ATEM SEMARANG

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dampak persekolahan, kemampuan aset manusia, wawasan kerja, dan ketertiban pada pameran perwakilan ATEM Semarang. Populasi dalam ujian ini adalah masing-masing dari 45 orang staf dan perwakilan ATEM Semarang. Contoh tersebut menggunakan strategi inspeksi purposif yang memanfaatkan seluruh populasi yang terdiri dari 45 staf dan perwakilan dan informasi yang dikembalikan adalah informasi yang akan ditangani. Hasil SPSS menunjukkan bahwa variabel instruksi agak berpengaruh positif dan besar terhadap eksekusi pekerja. Variabel kemampuan SDM agak berdampak positif dan besar pada eksekusi pekerja. Faktor pengalaman kerja sebagian memiliki dampak positif dan kritis terhadap pelaksanaan perwakilan. Variabel order sebagian mempengaruhi eksekusi pekerja. Faktor instruksi, kemampuan aset manusia, wawasan dan kontrol kerja pada saat yang sama berdampak positif dan besar terhadap pelaksanaan pekerja. Gabungan dari keempat faktor ini terbukti mempengaruhi eksekusi representatif dengan baik. Kata Kunci : Pendidikan, Keterampilan, Pengalaman Kerja, dan Disiplin