THE INFLUENCE OF WORK MOTIVATION, WORK COMMUNICATION, AND JOB SATISFACTION ON EMPLOYEE PERFORMANCE(STUDY AT PT. SUMBER BINTANG REJEKI BRANCH SEMARANG-BAWEN DEPARTMENT OF WARE HOUSE)

Abstract

Riset ini bermaksud buat mengenali akibat dorongan kegiatan, komunikasi kegiatan, serta kebahagiaan kegiatan kepada kemampuan pegawai( Riset pada PT. Pangkal Bintang Rejeki Agen Semarang- Bawen). Populasi dalam riset ini merupakan pegawai PT. Pangkal Bintang Rejeki Agen Semarang- Bawen. Ilustrasi pada riset ini memakai 78 orang responden dari PT. Pangkal Bintang Rejeki Agen Semarang- Bawen Departement Ware House. Hasil SPSS membuktikan Elastis dorongan kegiatan dengan cara parsial mempengaruhi positif serta penting kepada kemampuan pegawai. Perihal ini dibuktikan angka angka koefisien regresi berharga 0, 255( positif) dengan angka signifikansi 0, 002< 0, 05, hingga H1 diperoleh. Elastis komunikasi kegiatan dengan cara parsial mempengaruhi positif serta penting kepada kemampuan pegawai. Perihal ini dibuktikan angka koefisien regresi berharga 0, 171( positif) dengan angka signifikansi 0, 003< 0, 05, hingga H2 diperoleh. Elastis kebahagiaan kegiatan dengan cara parsial mempengaruhi positif serta penting kepada kemampuan pegawai. Perihal ini dibuktikan angka koefisien regresi berharga 0, 321( positif) dengan angka signifikansi 0, 002< 0, 05, hingga H3 diperoleh. Elastis dorongan kegiatan, komunikasi kegiatan serta kebahagiaan kegiatan dengan cara simultan mempengaruhi kepada kemampuan pegawai. Perihal ini dibuktikan dengan sebab angka F jumlah 12, 357 Kata Kunci : Motivasi kerja, komunikasi kerja, kepuasan kerja, dan kinerja karyawan