PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PT. WANA CITRA SENTOSA)

Rozikin Rozikin

Abstract


Kinerja karyawan adalah kunci utama dalam suatu perusahaan. Kinerja karyawan dipengaruhi oleh beberapa faktor antara lain yaitu gaya kepemimpinan, kerjasama tim, disiplin kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari gaya kepemimpinan, kerjasama tim, disiplin kerja pada PT Wana Citra Sentosa.
Jenis penelitian ini yaitu penelitian dengan menggunakan metode penelitian kuantitatif. Populasi yang ditetapkan pada penelitian ini yaitu karyawan pada PT Wana Citra Sentosa yang berjumlah 54 Orang. Pada pengambilan sampel, teknik yang digunakan yaitu teknik Probability Sampling dengan menggunakan teknik simple random sampling. Metode pengumpulan datanya adalah metode analisisnya yaitu metode regresi linier berganda. Data diolah menggunakan SPSS (Statistical Program for Social Science) versi 25.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel independen gaya kepemimpinan, dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel dependen kinerja karyawan PT Wana Citra Sentosa.
Kata kunci: Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan

Full Text:

PDF

Refbacks

  • There are currently no refbacks.