Author Details
Minarsih, Maria Magdalena, Indonesia
-
Vol 2, No 2 (2016): Maret 2016 - Articles
FACTOR - FACTORS AFFECTING THE RELATIONSHIP MARKETING CUSTOMER LOYALTY CV. DIAMOND COMPUTER SEMARANG
Abstract
PDF
-
Vol 2, No 2 (2016): Maret 2016 - Articles
EFFECT OF WORK CHARACTERISTICS AND JOB SATISFACTION COMMITMENT TO ORGANIZATION OF WORK MEDIATED BY THE LIFE QUALITY (CASE STUDY ON EMPLOYEES PT. SE SEMARANG )
Abstract
PDF
-
Vol 2, No 2 (2016): Maret 2016 - Articles
EFFECT OF LEADERSHIP , WORKLOAD AND CONFLICT OF WORK STRESS IMPACT ON EMPLOYEES THAT INTENSITY OF TURNOVER EMPLOYEES CV . JATI UTAMA SEMARANG
Abstract
PDF
-
Vol 2, No 2 (2016): Maret 2016 - Articles
INFLUENCE OF POSITION , GROUPS AND EDUCATION OF INTERNAL COMMUNICATION IN OFFICENORTH DISTRICT SEMARANG
Abstract
PDF
-
Vol 2, No 2 (2016): Maret 2016 - Articles
EFFECT OF HUMAN RELATIONSHIP , COMPENSATION AND ORGANIZATION COMMITMENT ON THE JOB SATISFACTION IN " PIZZA HUT " SEMARANG
Abstract
PDF
-
Vol 2, No 2 (2016): Maret 2016 - Articles
PENGARUH PRODUK, HARGA DAN PROMOSI TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN YANG BERDAMPAK PADA REPURCHASE ITENTION (Studi Kasus Pada Pelanggan PT. Ntronik Lintas Nusantara Semarang)
Abstract
PDF
-
Vol 2, No 2 (2016): Maret 2016 - Articles
Analysis of The Influence Between Motivation, Ability and Accuracy of Task In Improving Performance Civil Servants in Environmental Personnel Board Java Province
Abstract
PDF
-
Vol 2, No 2 (2016): Maret 2016 - Articles
PENGARUH KEPEMIMPINAN, PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA dan KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR DINAS PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH KOTA SEMARANG”
Abstract
PDF
-
Vol 2, No 2 (2016): Maret 2016 - Articles
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN KEPERCAYAAN ON LINE REPRESENTATIF PEMBAYARAN PAJAK BUMI DAN BANGUNAN TERHADAP MOTIVASI WAJIB PAJAK DI WILAYAH IV KOTA SEMARANG
Abstract
PDF
-
Vol 2, No 2 (2016): Maret 2016 - Articles
PENGARUH KOMPENSASI, GAYA KEPEMIMPINAN OTORITER DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DENGAN SEMANGAT KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PADA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT. REAL GLASS SEMARANG)
Abstract
PDF
-
Vol 2, No 2 (2016): Maret 2016 - Articles
PENGARUH KEPUASAN KERJA, KETIDAKAMANAN KERJA & KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP INTENSI PINDAH KERJA (TURNOVER INTENTION) (Studi kasus pada DISTRIBUTION CENTER PT. SUMBER ALFARIA TRIJAYA Cabang Rembang, Jawa Tengah)
Abstract
PDF
-
Vol 7, No 1 (2021): Jurnal of Manajemen - Articles
PENGARUH KEPUASAN KERJA,STRESS KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION
Abstract
PDF
-
Vol 7, No 1 (2021): Jurnal of Manajemen - Articles
PENGARUH KUALITAS PRODUK, INOVASI PRODUK, DAN HARGA TERHADAP MINAT BELI KONSUMEN DI CV KAROSERI LAKSANA (Studi Kasus CV Karoseri Laksana, Ungaran)
Abstract
PDF
-
Vol 7, No 1 (2021): Jurnal of Manajemen - Articles
PENGARUH REWARD, PUNISHMENT DAN KOMPENSASI TERHADAP SEMANGAT KERJA (Studi Kasus PT Semarang Garment)
Abstract
PDF
-
Vol 7, No 1 (2021): Jurnal of Manajemen - Articles
PENGARUH ORIENTASI KEPEMIMPINAN, KARAKTERISTIK INDIVIDU, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) PADA DINAS PERUMAHAN DAN KAWASAN PEMUKIMAN KOTA SEMARANG
Abstract
PDF
-
Vol 7, No 1 (2021): Jurnal of Manajemen - Articles
PENGARUH DESKRIPSI PEKERJAAN, SPESIFIKASI PEKERJAAN, ROTASI PEKERJAAN DAN PENCAPAIAN KERJA TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR (Studi Kasus Karyawan KSP Rejo Agung Sukses Semarang)
Abstract
PDF