| Issue | Title | |
| Vol 2, No 2 (2016): Maret 2016 | PENGARUH KOMPENSASI, GAYA KEPEMIMPINAN OTORITER DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DENGAN SEMANGAT KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PADA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT. REAL GLASS SEMARANG) | Abstract PDF |
| Harsidi Harsidi, Maria Magdalena Minarsih, Moh Mukeri Warso | ||
| Vol 7, No 1 (2021): Jurnal of Manajemen | PENGARUH KOMPENSASI, KOMUNIKASI, DAN SARANA PRASARANA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI (Studi Kasus Pada Kantor Kecamatan Banyumanik) | Abstract PDF |
| Anandya Saraswati, Leonardo Budi Hasiholan, Maria Magdalena Minarsih | ||
| Volume 1 No 1 Februari 2015 | PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA DAN HUMAN RELATIONS TERHADAP MOTIVASI KERJA YANG RELEVAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA (Studi pada PT. Morich Indo Fashion Semarang) | Abstract PDF |
| Rizki, Dwiyanti | ||
| Vol 4, No 4 (2018): Journal of Management Vol.4 No.4 April 2018 | PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA DAN KEBIJAKAN PEMIMPIN TERHADAP PRESTASI KERJA DIMEDIASI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI PT. PELANGI KINASIH TUNGGAL KARSA SEMARANG | Abstract PDF |
| Muhammad Abdur Rohman, Heru Sri Wulan, Andi Tri Haryono | ||
| Vol 3, No 3 (2017): Maret 2017 | PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi kasus pada karyawan PT. Fajar Lestari Sejati semarang) | Abstract PDF |
| Siti Muayanah, Andi Tri Haryono, Heru Sri Wulan | ||
| Vol 4, No 4 (2018): Journal of Management Vol.4 No.4 April 2018 | PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION | Abstract PDF |
| Muhamad Sartono, Yulianeu Yulianeu, Leonardo Budi Hasiholan | ||
| Volume 1 No 1 Februari 2015 | PENGARUH KOMPENSASI, PELATIHAN DAN DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN (Studi pada bagian produksi PT. Glory Industrial Semarang 2C) | Abstract PDF |
| Ega Armadani, Maria Mimin M, Patricia Dhiana P | ||
| Vol 2, No 2 (2016): Maret 2016 | PENGARUH KOMPENSASI, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT.WOODEXINDO SEMARANG | Abstract PDF |
| Aji Kasmuni, Maria Magdalena Minarsih, Heru Sri Wulan | ||
| Vol 4, No 4 (2018): Journal of Management Vol.4 No.4 April 2018 | PENGARUH KOMPETENSI ENTREPRENEURIAL, STRATEGI KEWIRAUSAHAAN DAN MODAL SOSIAL TERHADAP KEUNGGULAN KOMPETITIF BERKELANJUTAN DENGAN KINERJA USAHA (PENGUSAHA) SEBAGAI VARIABLE INTERVENING (Studi Kasus Pada UKM Mebel di Desa Kembang Kab. Jepara) | Abstract PDF |
| Novy Anjar Muslikah, Andi Tri Haryono, Cicik Harini | ||
| Vol 7, No 1 (2021): Jurnal of Manajemen | PENGARUH KOMPETENSI KARYAWAN DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP PRODUKTIVITAS DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Kasus Pada CV. BARTEC Semarang) | Abstract PDF |
| Sutaryono Sutaryono, Leonardo Budi Hasiholan, Adji Seputra | ||
| Vol 10, No 1 (2024): Jurnal Of Management | PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KARYAWAN BAPENDA KOTA SEMARANG DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENINIG | Abstract PDF |
| Yohanes Ade Krisnanto, Cicik Harini, Maria Magdalena Minarsih | ||
| Vol 10, No 1 (2024): Jurnal Of Management | PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KARYAWAN BAPENDA KOTA SEMARANG DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENINIG | Abstract PDF |
| Yohanes Ade Krisnanto, Cicik Harini, Maria Magdalena Minarsih | ||
| Vol 2, No 2 (2016): Maret 2016 | PENGARUH KOMUNIKASI ORGANISASI, STRES KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT UNGARAN SARI GARMENTS III PRINGAPUS UNIT PRINGAPUS III DEPARTEMEN SEWING ASSEMBLY LINE | Abstract PDF |
| Puput Dian Melani, Moh Mukeri Warso, Andi Tri Haryono | ||
| Vol 8, No 2 (2022): Vol 8 No 2 (2022) Journal of Management | PENGARUH KOMUNIKASI PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN BERLANGGANAN NETFLIX KOTA SEMARANG | Abstract PDF |
| Agus Stiawan, Cicik Harini, Leonardo Budi Hasiolan | ||
| Vol 8, No 1: Vol 8, No 1 (2022) : Jurnal of Management | PENGARUH KONDISI EMOSIONAL, KECERDASAN INTELEKTUAL DAN KEBUGARAN FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN di PT. NUSA JAYA CONCRETAMA MAGELANG | Abstract PDF |
| Erikson Silaen, Maria Magdalena Minarsih, Adji Seputra | ||
| Vol 8, No 2 (2022): Vol 8 No 2 (2022) Journal of Management | PENGARUH KONFLIK, AMBIGUITAS PERAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. UNGARAN INDAH BUSANA | Abstract PDF |
| Sety Nuryani, Heru Sri Wulan, Tiara Nove Ria | ||
| Vol 8, No 2 (2022): Vol 8 No 2 (2022) Journal of Management | PENGARUH KONFLIK KERJA, KOMPENSASI DAN ETOS KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI CENDANA DIGITAL PRINTING SEMARANG | Abstract PDF |
| Ronny Yovie Widianto, Adji Seputra, Rahayu Djati | ||
| Vol 4, No 4 (2018): Journal of Management Vol.4 No.4 April 2018 | PENGARUH KONFLIK KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA (KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING) DI PT ROBERTA PRIMA TOBACCO | Abstract PDF |
| Wisnu Sri Kuncoro, Heru Sri Wulan, Andi Tri Haryono | ||
| Vol 2, No 2 (2016): Maret 2016 | PENGARUH KONFLIK PERAN, KELELAHAN EMOSIONAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP INTENSITAS TURNOVER YANG DIMEDIASI KOMITMEN ORGANISASI PADA DINAS PASAR KOTA SEMARANG | Abstract PDF |
| Theresia Kusriyani, Maria Magdalena Minarsih, Patricia Dhiana Paramita | ||
| Volume 1 No 1 Februari 2015 | PENGARUH KONFLIK PERAN, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA CV. BARTEC SEMARANG | Abstract PDF |
| Komariah, Andi Tri Haryono, Maria Magdalena Minarsih | ||
| Vol 2, No 2 (2016): Maret 2016 | PENGARUH KONFLIK PERAN, PENGAWASAN MELEKAT DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA GURU SMK PGRI 1 MEJOBO KUDUS | Abstract PDF |
| Nurul Imam, Maria Magdalena Minarsih, Moh Mukeri Warso | ||
| Vol 3, No 3 (2017): Maret 2017 | PENGARUH KOORDINASI, PEMBAGIAN KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA DENGAN MASA KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi kasus Pada Sekolah Islam Holistik Yayasan Tabina Hanifa Semarang) | Abstract PDF |
| Fatkhiyatul Ainiyah, Yulianeu Yulianeu, Azis Fathoni | ||
| Vol 2, No 2 (2016): Maret 2016 | PENGARUH KREDIBILITAS PERBANKAN DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP MINAT UNTUK MENGGUNAKAN JASA PERBANKAN (Studi Empiris BMT Nu Sejahtera Cabang Majapahit Semarang) | Abstract PDF |
| Dika Vivi Widyanti, Andi Tri Haryono, Maria Magdalena Minarsih | ||
| Volume 1 No 1 Februari 2015 | PENGARUH KREDIBILITAS PERUSAHAAN ASURANSI DAN DIFFERENSIASI LAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PT ACE JAYA PROTEKSI SEMARANG | Abstract PDF |
| Sunanto, Andi Tri Haryono, Maria Magdalena Minarsih | ||
| Vol 7, No 1 (2021): Jurnal of Manajemen | PENGARUH KUALITAS, KEMASAN, HARGA DAN PROMOSI TEH TONG TJI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN (Studi Kasus pada CV Hati Bersatu Maju Tong Tji Ungaran) | Abstract PDF |
| Agil Septiyono, Leonardo Budi Hasiholan, Adji Seputra | ||
| 451 - 475 of 906 Items | << < 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 > >> | |